Vorteile

Vorteile Für Arbeitgeber und Beschäftigte ergeben sich durch eine erfolgreiche Implementierung der Betrieblichen Gesundheitsförderung zahlreiche Vorteile: 

 

 

 

 

Arbeitgeber  

Arbeitnehmer

Sicherstellung der bestmöglichen Arbeits- und Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter

 

Bestmögliche Optimierung der gesundheitlichen Bedingungen im Unternehmen

Enorme Kosteneinsparung durch geringere Krankheits- und Produktionsausfälle

 

Geringere allgemeine Belastungen

Positive Imageaufwertung des Unternehmens

 

Erhöhte gesteigerte Lebensqualität

Effiziente Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit

 

Langfristige Erhaltung und produktive Zunahme der persönlichen Leistungsfähigkeit

 

 

Spürbar wachsende Arbeitszufriedenheit und enorm verbessertes Betriebsklima

 

 

Mitgestaltung des eigenen Arbeitsplatzes und der täglichen Arbeitsabläufe